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Apprentissages professionnels

La Société professionnelle de l'hôtellerie-intendance de Hotel & Gastro Union participe avec ses partenaires sociaux hotelleriesuisse et GastroSuisse à la mise en place de la formation initiale. En notre qualité d’association d’employés, nous nous engageons pour des formations porteuses d’avenir qui offrent aux personnes formées une bonne base professionnelle.

Spécialiste en hôtellerie

Par leur travail, les spécialistes en hôtellerie produisent de l’ambiance qui fait que les clients se sentent bien. Ils exercent leurs activités dans l’entretien, la maintenance de l’établissement, le traitement du linge, les tâches d’organisation et de logistique. Ils collaborent au service et à la réception. Ils pensent et agissent conformément à la gestion d’entreprise et sont axés sur les hôtes et le travail d’équipe.

Conditions :
Fin de la scolarité obligatoire, la connaissance des langues étrangères est un atout.

Durée de la formation :
3 ans, mène au certificat fédéral de capacité

Formation continue :
En possession du Certificat fédéral de capacité et avec quelques années de pratique, on peut passer les examens professionnels, les examens professionnels supérieurs et fréquenter les écoles spécialisées.

Maturité professionnelle :
La maturité professionnelle propose un approfondissement de la formation générale. Elle permet en cas de succès l’accès aux hautes écoles spécialisées. La maturité professionnelle peut se préparer pendant la formation initiale. Les candidats fréquentent l’école professionnelle 2 jours par semaine. Il y a la possibilité de préparer la maturité professionnelle après avoir terminé la formation initiale.

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Employée en hôtellerie/Employé en hôtellerie

Cette formation initiale s’adresse aux jeunes de faible niveau scolaire et elle conduit en deux ans à une attestation fédérale de formation professionnelle.

Les employés en hôtellerie s’acquittent de tâches dans le domaine de l’intendance et collaborent dans le domaine du service. Ils effectuent des travaux dans la production, la maintenance et la logistique. Les employés en hôtellerie pensent et agissent dans l’intérêt de l’établissement et sont axés sur les hôtes et le travail d’équipe.

Conditions :
Fin de la scolarité obligatoire

Durée de la formation :
2 ans, mène à une attestation fédérale

Formation continue :
Les détenteurs de l’attestation fédérale ont la possibilité d’entrer en deuxième année de la formation initiale de spécialiste en hôtellerie et d’obtenir ainsi le Certificat fédéral de capacité.


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